Confruntarea cu insecuritatea din relațiile profesionale ale partenerului dvs

Confruntarea cu insecuritatea din relațiile profesionale ale partenerului dvs

În acest articol

Există multe relații importante pe care cineva le ține de-a lungul vieții. Avem relațiile pe care le construim cu familiile noastre și apoi cu partenerii și copiii noștri. Cu toate acestea, odată ce mergem la școală și plecăm la muncă, construim și noi relații.

Ce cauzează nesiguranța și gelozia într-o relație?

Este important să construiți relații, dar este și foarte important să aveți granițe puternice. Fără limite personale, încălcarea încrederii și insecuritățile abundă.

Nesiguranța într-o relație este o reflectare a stării emoționale instabile a unei persoane și a unei frici sâcâitoare de a compromite statutul relației sale.

Pot nesiguranța să strice o relație?

Nesiguranța într-o relație încordează legătura de iubire și relația devine în curând plină de anxietate și neînțelegere.

Acest lucru ridică întrebarea, ce cauzează nesiguranța într-o relație?

Adesea, copiii în creștere care sunt martori ai infidelității părinților ajung să privească relația conflictuală a părinților lor ca un șablon pentru toate relațiile lor viitoare și să fie înșelați.

Nesiguranța într-o relație poate fi, de asemenea, o confluență a altor factori, cum ar fi lipsa încrederii în sine, stilul nesănătos de atașament cu partenerul sau o copilărie neglijentă, afectată de părinți care nu răspund.

Cum să depășești nesiguranța într-o relație?

Pentru a nu mai fi nesigur într-o relație și a te întâlni fără probleme, este important să înțelegi mai întâi cum să-ți exprimi nesiguranța într-o relație. În primul rând, trebuie să învățați să vă transmiteți vulnerabilitățile fără să vă temeți de judecata altora. Încetează să te psihici crezând că partenerii tăi te vor percepe ca pe o persoană nesigură.

Aduceți în discuție chiar și cea mai incomodă conversație, fără a fi acuzatoare. Amintește-ți tie și partenerului tău că atunci când le poți spune orice îți trece prin minte, ești în proces, construind încredere în relație. De asemenea, alege momentul cel mai oportun pentru a-ți arăta gândurile.

Cum remediați nesiguranța fără pe nimeni pe care să vă sprijiniți?

Cum remediați nesiguranța fără pe nimeni pe care să vă sprijiniți

Cum remediați nesiguranța dacă nu aveți partenerul pe care să vă sprijiniți, să vă încredeți tot timpul? Nu mai fii dependent de soțul tău și învață să alegi mai întâi singur părțile stării tale de spirit distrusă. Acest lucru va reduce mult stresul în relație și va spori satisfacția relației.

Ca ființe umane, avem nevoie de spațiul nostru personal și trebuie să fim clari cu limitele noastre. Relațiile pe care le avem cu membrii familiei noastre au o zonă de confort în care putem împărtăși ce este bine și ce nu este acceptabil. Când formăm relații cu prietenii, colegii, colegii și colegii, poate deveni dificil.

Depășirea granițelor majore are repercusiunile sale

Recent, am devenit conștient de unele probleme de relație cu care se confrunta un membru apropiat al familiei mele.

Acest membru al familiei a spus că nu era mulțumită de relația pe care o formaseră soțul ei și șeful acestuia. Ea a declarat că se simțea nesigură și se îndoia de lucruri cu soțul ei. Am întrebat-o ce este în neregulă cu relația pe care o formează soțul și șeful ei.

Ea a împărtășit că șeful soților ei i-ar trimite mesaje soțului ei după ore și îl suna pentru a-i spune despre viața ei personală. Parcă era propriul ei terapeut personal!

Am fost șocat de modul în care acest angajator trecea granițe majore cu unul dintre angajații ei. Cu toate acestea, acesta a fost și ceva pe care angajatul nu l-a oprit. Un membru apropiat al familiei mele a spus că a încercat să-i explice soțului ei cum a fost greșit la atâtea niveluri, dar el a respins-o.

Lipsa de discreție în relațiile profesionale

Ea a declarat că se simțea ca și cum el ar fi capabil să aibă o aventură și asta le-a cauzat probleme în căsnicia lor. Aceasta a fost o problemă majoră; ar fi cineva de acord cu asta. Știu că dacă ar fi fost invers, soțul nu ar fi de acord cu asta. Exact la asta mă refeream, având limite clare.

Se pare că de la început nu au existat granițe, din ambele părți. Angajatorul nu ar fi trebuit să contacteze niciodată angajatul cu privire la viața ei personală, iar angajatul ar fi trebuit să-i spună angajatorului că acest lucru nu face parte din sarcinile sale de muncă.

În weekendul trecut, un membru apropiat al familiei mele a spus că a avut destule și că s-a dus cu soțul ei. Era atât de frustrată de soțul ei și de șeful lui, încât i-a spus tot ce simțea. Ea a declarat că s-a simțit vinovată după aceea, dar a sperat că va ajuta. Cu toate acestea, ea a declarat că se temea și se gândește că acest lucru l-ar putea determina pe soțul ei să-i ascundă lucrurile cu privire la apelurile și mesajele de la șeful său.

Pentru a înrăutăți lucrurile, rețelele de socializare nu ajută

Nu numai că există apeluri și mesaje text, dar apoi vin aprecieri și postări pe rețelele sociale care implică angajatorul și angajatul. Cum se poate rezolva asta? Este posibil să ai încredere în celălalt tău semnificativ cu un astfel de șef? A avut cineva vreodata experiente similare?

Acțiune: