De ce să te gândești la schimbarea pensiei pentru copii după schimbarea locului de muncă

Plățile pentru întreținerea copilului sunt calculate în mare parte folosind salariile relative ale fiecărui părinte. Cu cât un părinte care plătește întreținere câștigă mai mult, cu atât el sau ea trebuie de obicei să plătească. Ori de câte ori un părinte implicat în întreținerea copiilor are o schimbare majoră în câștiguri, este logic să o obțină pensie pentru copii ajustată .

Capacitatea de plată este importantă

Legea federală impune ca liniile directoare stabilite de stat pentru întreținerea copiilor să ia în considerare venitul părinților și capacitatea de plată. Asta înseamnă că un părinte nu ar trebui să fie falimentat încercând să plătească pensia pentru copii. La urma urmei, dacă un părinte locuia cu copilul într-o casă cu doi părinți, părintele ar putea să ofere doar ceea ce are.

Pe de altă parte, dacă un părinte este bogat, el sau ea va trebui, în general, să ofere tipul de sprijin pe care un părinte bogat l-ar oferi în circumstanțe normale. Drept urmare, premiile pentru întreținerea copilului sunt strâns legate de locul de muncă al părintelui și de puterea de câștig care vine odată cu aceasta.

Venitul este ușor de măsurat pentru majoritatea oamenilor, deoarece poți doar să te uiți la un salariu într-o declarație de impozit. Unii oameni, cum ar fi proprietarii de afaceri sau vânzătorii, pot avea, totuși, venituri foarte fluctuante. În acest caz, părțile se vor certa în mod obișnuit asupra a ceea ce judecătorul ar trebui să ia în considerare nivelul adecvat al venitului, iar judecătorul va decide. Veniturile sunt de obicei folosite pentru a produce linii directoare de sprijin, pe care judecătorii le pot accepta sau modifica.

Schimbare substanțială a circumstanțelor

Ordinele de întreținere pentru copii vor dura, de obicei, din ziua în care un judecător le semnează până în ziua în care copilul împlinește 18 ani. Cauzele de drept al familiei necesită o cantitate enormă de resurse pentru a ține pasul instanțelor, așa că, odată ce este acordată întreținerea, instanțele nu vor să aibă pentru a revedea acele recompense din nou și din nou.

De obicei, un părinte poate obține o comandă revizuită în orice moment numai dacă poate dovedi o schimbare substanțială a circumstanțelor.

Un nou loc de muncă este adesea o schimbare substanțială a circumstanțelor, dar depinde. O mutare laterală de la un loc de muncă la unul similar poate să nu fie o schimbare semnificativă. Dacă locul de muncă necesită o mutare sau va interfera cu acordul de custodie al părintelui, poate fi substanțial. O modificare mare a salariului va fi, de asemenea, substanțială în majoritatea cazurilor, dar o promovare minoră nu va fi.

Puteți aștepta următoarea revizuire periodică

Fiecare stat trebuie să ofere părinților posibilitatea de a revizui periodic ordinul de întreținere a copilului, de obicei la fiecare trei ani. Așadar, dacă aveți o schimbare a locului de muncă, dar nu sunteți sigur dacă un judecător ar considera că este o schimbare substanțială, vă recomandăm să așteptați până la următoarea revizuire periodică. Apoi, puteți solicita o ajustare la acel moment. Rețineți că și celălalt părinte ar fi putut avea o schimbare.

De exemplu, dacă plătiți întreținere și doriți să reduceți suma deoarece venitul dvs. a scăzut, atunci ar trebui să fiți conștienți de faptul că, dacă și celălalt părinte și-a pierdut venituri, plățile dvs. de întreținere ar putea crește.

Acțiune: