Formularea certificatului de apreciere

A spune „mulțumesc” este o modalitate simplă, dar puternică de a înveseli starea de spirit a cuiva și de a-l inspira să continue să facă o treabă grozavă. Pentru o organizație sau un grup, recunoștința ia adesea forma unui certificat de apreciere acordat persoanei care merită. Un certificat nu numai că transmite mesajul de recunoștință, dar îi oferă destinatarului o amintire tangibilă care poate continua să-l motiveze pe drum.

Formularea exactă a unui certificat de apreciere poate varia în ceea ce privește detaliile, dar majoritatea certificatelor urmează aceeași formulă de bază:

1. Grupul sau organizația care eliberează certificatul ( Steward Chemical )
2. Titlu ( Certificat de apreciere , Certificat de recunoaștere , Certificat de realizare )
3. Formularea prezentării ( se acordă prin prezenta către , prezentat la )
4. Numele destinatarului ( James Williams )
5. Motivul ( în semn de recunoaștere a 20 de ani de muncă remarcabilă )
6. Data ( 21 august 2015 )
7. Semnătură ( Frank C. Manns )
8. Titlul semnatarului ( CEO, Steward Chemical )

După cum puteți vedea, nu există prea multe cuvinte pe un certificat tipic de apreciere. Deoarece este destinat să fie afișat, ar trebui să fie scurt, cu cuvinte importante (cum ar fi titlul și numele destinatarului) cu caractere mari și vii. Dacă doriți să detaliați realizările persoanei, utilizați un alt mediu, cum ar fi un e-mail sau o scrisoare.

Sfaturi generale pentru certificatul de apreciere

Deși certificatele de apreciere/recunoaștere sunt în general scurte și simple, există câteva sfaturi de care trebuie să țineți cont atunci când creați unul:

1. Urmați orice instrucțiuni aplicabile. Dacă creați certificatul în numele unei organizații stabilite, este posibil să existe deja linii directoare, șabloane sau chiar o procedură completă pentru acordarea certificatelor. Chiar dacă utilizarea materialului standard este opțională, ar trebui să faceți acest lucru, cu excepția cazului în care aveți un motiv convingător pentru a vă abate. Amintiți-vă că scopul este să faceți recunoașterea oficial .

2. Păstrează-l formal. Din nou, acesta ar trebui să fie un certificat oficial acordat în numele unui grup. Dacă grupul în sine este informal (o echipă sportivă, de exemplu), atunci limbajul poate fi puțin mai aerisit și mai distractiv. Dar, în majoritatea cazurilor, este mai bine să rămâneți cu formularea formală a certificatului.

3. Folosiți un șablon. Formatul și prezentarea generală a certificatului sunt la fel de importante ca și formularea. Dacă grupul care prezintă premiul are deja șabloane standard de certificate, utilizați unul dintre acestea. În caz contrar, puteți găsi șabloane online, inclusiv multe pentru Microsoft Powerpoint și Word . Pentru o ramură a armatei sau un alt caz foarte specific, poate doriți să căutați un magazin online specializat în astfel de certificate.

Mostre

Iată câteva exemple de formulare de certificat pentru diferite situații.

Student

Certificat de realizare
Acest certificat de realizare este acordat
Carrie York
Pentru contribuțiile ei la
Anuarul 2014-15
Donna Bullock
Director, Liceul Carverville
Acordat: 14 aprilie 2015

Angajat

Sisteme de galbenele
Certificat de recunoaștere
se acordă prin prezenta:
John Abrams
pentru contribuția sa remarcabilă la
Proiectul Rothstone
Acordat: 22 iunie 2015
Betsy Dillard
CEO, Marigold Systems

Antrenor

Mulțumesc, antrenor!
Vulturii Ashbrook apreciază
Dale Brooks
Pentru conducerea sa de-a lungul sezonului 2015
19 septembrie 2015

Sponsor/Donator

Fundația Bridgewater
Apreciază sprijinul generos al
Veronica Parker
Damien Joyce
Director, Fundația Bridgewater
12 septembrie 2015

Căutați modalități de a ura cuiva o aniversare fericită de muncă? Verifică această listă de idei .

Acțiune: